• 04 84 52 56 96
  • Constructa

    • Accompagnement stratégique

      2017 – 2018 (en cours)

       

  • Carif-Oref Occitanie

    • Accompagnement post-fusion

      2017 – 2018 (en cours)

       

  • Conseil Départemental de Haute Loire

    • Accompagnement du Conseil Départemental dans le cadre d’un projet d’agence d’ingénierie

      2017 – 2018 (en cours)

    • Accompagnement du Conseil Départemental dans le cadre de l’élaboration du projet de la Direction Jeunesse Culture et Développement Durable

      2016

    • Accompagnement du Conseil Départemental dans le cadre de l’intégration des missions d’une structure associative au Département

      2015

  • Communauté d’agglomération du Saint-Quentinois

    • Accompagnement à la structuration d’une démarche d’innovation en matière de politiques publiques – Lab InnoV’Agglo

      2018

       

  • PELLENC ST

    • Accompagnement à la formalisation d’une culture d’entreprise

      2017

       

     

  • AREA PACA

    • Accompagnement stratégique

      2017

       

  • CFA Futurosud

    CFA des métiers du sport du tourisme et de l’animation

    • Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement 2018-2022

      2017

    • Accompagnement au bilan de mi parcours du projet 2013 – 2017

      2015 – 2016

    • Accompagnement de la gouvernance et de l’équipe du CFA à l’élaboration du projet stratégique pour 5 ans

      2012

     

  • SATT Sud-Est

    • Accompagnement au dimensionnement de la Cité de l’Innovation et des Savoirs

      2016 – 2017

    Un lieu visant à rapprocher Recherche et Entreprise  

    Notre intervention, en étroite collaboration avec Aix-Marseille Université :
    –  mobilisation des acteurs de l’écosystème de l’innovation régional
    –  consolidation du projet d’entreprise de la Cité de l’Innovation et des Savoirs

     

  • Afpa PACA

    • Accompagnement stratégique de la Direction Régionale et valorisation des actions portées par l’Afpa PACA

      2016-2017

    • Accompagnement de la Direction Régionale à la mise en œuvre du plan stratégique national
    • Définition de stratégies de développement
    • Plan de formation des cadres
    • Développement d’une « culture de résultat » et de satisfaction des clients en lien avec une démarche qualité
    • Accompagnement et formation / action des équipes de directions

      2007-2008

  • AVON Communications

    • Accompagnement au recrutement d’un Contract Manager

      2016

  • Haute-Loire Musiques Danses

    • Accompagnement à la sécurisation de la trajectoire professionnelle des salariés

      2016

  • Ville et Communauté d’Agglomération de Saint Quentin

    • Audit organisationnel de la Direction du Développement des Ressources humaines et des Relations sociales

      2015

  • Coopération Cameroun – Union Européenne

    • Elaboration de la stratégie d’accompagnement du changement dans le cadre de la mise en œuvre du projet de SIRH SIGIPES II (Programme d’Appui à la Réforme des Finances Publiques de l’Etat du Cameroun)

    2015

  • Direction régionale Commerce Méditerranée / Délégation régionale EDF PACA

     

    • Accompagnement stratégique de la direction Commerce Méditerranée

      2015

    • Accompagnement stratégique de la délégation régionale PACA

      2013 – 2015

  • Chambre des métiers et de l’artisanat de Région – CMAR PACA

    • Accompagnement stratégique
    • Accompagnement au changement:  de la direction, des élus, et des cadres
    • Accompagnement à la structuration de la fonction RH

      2013 – 2017 (en cours)

  • Bourbon La Surf

    Leader des services maritimes à l’offshore pétrolier

    • Accompagnement stratégique de la DRH

      2013 – 2014

  • Agence régionale de santé Ile de France – ARSIF

    • Accompagnement de la DRH dans le cadre d’une problématique liée à la qualité de vie au travail

      2014

     

     

  • Sytral

    • Conseils, études et assistance RH de l’autorité organisatrice des transports publics du Grand Lyon dans le cadre de la mise en concurrence de la future dévolution de la gestion du réseau TCL à compter du 1er janvier 2017

      2014

       

  • Agence régionale de santé – ARS PACA

    • Accompagnement stratégique et création d’une culture managériale, alignement des moyens et pratiques sur la stratégie
    • Accompagnement à la définition de l’animation territoriale des politiques publiques de l’agence, de ses conditions de réussite et du plan de formation des agents en charge de cette animation
    • Accompagnement d’une délégation territoriale dans le cadre d’une problématique liée à la qualité de vie au travail
    • Accompagnement des directions, des équipes et des cadres

      2012 – 2014

  • Selexens

    • Accompagnement stratégique du PDG

      2014

  • Agence Technique Départementale – ATD 13

    • Formation des élus aux relations interpersonnelles

      2013 – 2014

     

    • Accompagnement à l’élaboration du plan de formation de l’agence à destination des élus
    • Évaluation du plan de formation de l’année précédente

      2007

     

  • Région Aquitaine

    • Accompagnement stratégique
    • Accompagnement de la Direction Générale Adjointe à la formation professionnelle et à l’apprentissage
    • Redéfinition des orientations stratégiques et des modalités d’organisation interne.

      2013

  • Communauté de communes Sud Lubéron COTELUB

    • Élaboration du plan de formation dans le cadre d’une réorganisation de la collectivité

      2013

  • Pôle de compétitivité PEGASE

    • Réalisation d’une étude d’opportunité pour la création d’un campus formation – recherche de rang mondial en aéronautique

      2013

     

  • Ecole de la deuxième chance de Seine Saint Denis – E2C 93

    • Recrutement du directeur, accompagnement RH et organisationnel
    • Accompagnement de la directrice
    • Élaboration du projet d’entreprise

      2012 – 2013

     

  • Société Valmont

    gestion de station de ski et de résidences de tourisme du groupe

    • Recrutement du Directeur Général

    mission en partenariat avec « CLD » société d’avocats associés et COEXCOM, cabinet d’expertise comptable et de gestion du patrimoine


    2012

  • SECAFI

    • Analyse des pratiques des consultants de la branche SECAFI dans le cadre de la stratégie de développement du groupe ALPHA

      2012

     

  • Comité régional olympique et sportif – CROS CORSE

    Et Collectivité Territoriale Corse

    • Etude de faisabilité pour la création d’un CFA hors murs des métiers du sport, de l’animation et du tourisme
    • Mobilisation des parties prenantes sur le territoire corse (DRJSCS, DIRECCTE, CCI, organismes de formation, fédérations sportives, acteurs du tourisme )
    • Préparation des dossiers d’agrément des formations
    • Elaboration du budget prévisionnel du CFA

      2012

     

  • Centre d’Etudes et de Recherche sur les Emplois et les Qualifications – CEREQ Marseille

    • Accompagnement stratégique au développement dans le cadre de réponses à appels d’offres et à la diversification et recherche de sources de financement

      2012

     

  • CCAS de la Ville de Marseille

    • Formation / action des cadres du CCAS au management

      2007

  • Conseil Général de Seine et Marne

    • Accompagnement de la Direction Générale de la Solidarité
    • Analyse des besoins en formation des cadres
    • Formation / action des cadres à la délégation managériale

      2007

     

  • Philips France

    • Accompagnement de la Direction Régionale Philips Eclairage
    • Audit des pratiques, analyse des besoins de formation des ingénieurs commerciaux
    • Elaboration du plan de formation et accompagnement des ingénieurs commerciaux dans le cadre de formations / action

      2007