Recruter celles et ceux qui permettront à nos clients de relever les challenges d’aujourd’hui et de demain se révèle être complémentaire de nos autres métiers : la transformation des organisations et la mobilisation d’acteurs.

La connaissance intime des organisations que nous accompagnons nous positionne à la juste place pour représenter nos clients. Cette proximité nous permet de valoriser leur marque employeur auprès des candidats au travers des échanges que nous menons ensemble.

Nous définissons avec nos clients les enjeux stratégiques et opérationnels liés à leurs besoins ainsi que le mode de recrutement le mieux adapté pour y répondre. Lors des évaluations, nous mobilisons des spécialistes métiers qui garantissent une expertise technique ainsi qu’une vision réaliste des fonctions et de leur trajectoire.

Nous recrutons les profils que nous connaissons le mieux : cadres et dirigeants. Ce sont ces profils de décideurs que nous accompagnons dans le cadre de nos missions.

Une fois en poste nous continuons à accompagner les talents pour en garantir la bonne intégration.


Un service de relocation peut être mobilisé lors du recrutement effectif du talent.


Accéder à notre page recrutement