Nos références

Structuration de la fonction RH de proximité

Client

Logirem

Date

2020

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Logirem connait depuis plusieurs mois des événements impactant fortement le fonctionnement de la DRH, sans que ceux-ci soient liés les uns aux autres. La Direction Générale a donc décidé de renforcer la proximité des RH en développant un projet de RRH, ces RRH étant issus des pôles RH existant. Pour ce faire, trois scénarios sont actuellement à l’étude, mais la Direction Générale reste ouverte à toute option permettant une optimisation de la gestion des RH.

Nous avons procédé en trois phases avec le cabinet QUADRA :

  • PHASE 1 – S’immerger dans le fonctionnement de la fonction RH et comprendre les besoins
  • PHASE 2 – Évaluation RH
  • PHASE 3 – Préconiser et partager les scénarios

Impacts

  • Optimisation de la fonction RH
  • Aucune dépense complémentaire
  • Nomination d’une DRH par promotion interne
Ils ont contribué à la réussite de ce projet