Nos références

Accompagnement à la transformation de la fonction RH

Client

GPIS

Date

2021-2022

Dans le cadre de la recherche d’amélioration de sa performance organisationnelle, le GPIS, à travers sa Direction Générale, souhaite disposer d’un accompagnement dans la conduite du projet de transformation de sa fonction RH.

L’accompagnement réalisé par LMDL a permis de répondre à plusieurs enjeux :

  • La recentralisation de la fonction RH (clarification de la répartition des rôles, missions et responsabilités),
  • La sécurisation des données RH (exhaustivité et actualisation de la donnée),
  • Le déploiement d’un nouvel outil métier à travers une assistance à maitrise d’ouvrage
  • Une accessibilité maitrisée aux données RH

Impacts

  • Structuration
  • Sécurisation
  • Implémentation
  • Acculturation à la gestion de projets
Ils ont contribué à la réussite de ce projet

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